Capacitación sobre contratación pública para funcionarios y sistema de evaluación continua

Problemática

Débiles mecanismos para prevenir la corrupción en la contratación pública.

Propuesta

Capacitación obligatoria para el personal encargado del área de contratación pública sobre la normativa nacional, estándares internacionales y buenas prácticas de contratación pública, liderada por SERCOP con la colaboración de la academia, OSC, y cooperación. Asimismo, implementar un sistema de evaluación continua del desempeño institucional en la materia, que transparente los resultados mediante un ranking de eficiencia y eficacia de las entidades contratantes basado en estándares internacionales. La propuesta tiene como finalidad de generar mayor transparencia en todas las fases de la contratación.

Metas ODS

16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.

16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.

16.10 Garantizar el acceso público a la información y proteger las libertades fundamentales, de conformidad con las leyes nacionales y los acuerdos internacionales

Pilares de Gobierno Abierto

Transparencia, participación ciudadana, colaboración.

Argumentos

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